一個(gè)神奇的部門總是可以孕育一幫神奇的人，財(cái)務(wù)人員是一群回受到膜拜的人群，那么他們直接的輸出機(jī)構(gòu)“財(cái)務(wù)部”又是何等的神奇呢？

財(cái)務(wù)部”究竟是怎樣的存在？

填高考志愿的時(shí)候：覺得財(cái)務(wù)是管錢的，高端、大氣——報(bào)！

上大學(xué)的時(shí)候：老師說“財(cái)務(wù)”是老板的戰(zhàn)略合作伙伴，上檔次——干！

上班的時(shí)候，一般人認(rèn)為財(cái)務(wù)就是做報(bào)表、發(fā)工資的——衰！

考評的時(shí)候，其他部門認(rèn)為財(cái)務(wù)是個(gè)人就能干，而且工作清閑——靠！

工作的時(shí)候：老板說，叫你這么干就這么干，哪來的廢話？——滾！

然而，真實(shí)的財(cái)務(wù)部什么樣？

表面上，我們對并行處理各種事情游刃有余，而事實(shí)是：

我上周說了啥？我昨天干了啥？我剛才想干啥？

面對數(shù)不清的財(cái)務(wù)報(bào)告，表面上我們似乎能夠做到洞悉一切，從微妙的數(shù)字起伏中尋找機(jī)會和弱點(diǎn)，而事實(shí)是：

這特么寫的是啥?

對于加班這件事，表面上我們干勁滿滿、飽含激情，而事實(shí)是:

公司是傻逼么？老板是傻逼么？我是傻逼么？

而對于財(cái)務(wù)需要多種知識儲備這件事，我們的立場是：

逼裝成這樣，都有人聽? 

據(jù)說財(cái)務(wù)90%的時(shí)間這樣花

狀態(tài)1：“開會開會開會，過預(yù)算過預(yù)算過預(yù)算，從一個(gè)會議室到另一個(gè)會議室，一天開完自己辦公桌在哪都找不到了……”

狀態(tài)2："和銷售撕逼、和采購撕逼、和供應(yīng)商撕逼……可以撕上整整一天!"

狀態(tài)3：“改1個(gè)報(bào)表，改另外2個(gè)報(bào)表，改第3個(gè)PPT,老板過來blabla一通!....重新改第1個(gè)報(bào)表”

狀態(tài)4：“由于上班時(shí)候經(jīng)常受到干擾，無法靜心分析思考，他們只能利用下班后的時(shí)間趕表，思考策略層面的問題”

股市里說，漂亮50微跌的時(shí)候，要命3000不管業(yè)績好與壞，通通大跌。而漂亮50大漲的時(shí)候，要命3000不管業(yè)績好與壞，通通也還是跌�？傊�，都是跌。

而在財(cái)務(wù)圈里，也流傳著這樣一則說法：

財(cái)務(wù)部只有兩種狀態(tài)：

當(dāng)生意下滑的時(shí)候，你很忙；

當(dāng)生意上揚(yáng)的時(shí)候，你也很忙…

每一天，似乎都做著相同的工作，但只有我們自己知道，每一天都在處理著種種變化，從未有一絲的松弛，也只有我們知道，每一天，我們都走在奮斗的路上......

你們的財(cái)務(wù)部是啥樣的？

來源：越享會、注冊會計(jì)師；圖片來源：新浪微博